De beste inzichten uit klant, business- en technologie samengebracht tot winnende combinatie.

Ik ben Jos van Essen, 39 jaar en woonachtig in Groningen. Ik help organisaties met het (uit) bouwen en groeien van hun digitale portfolio.

Dit doe ik:

  • We gaan werken aan de manier waarop producten worden ontworpen en tot leven komen.
  • Het ontwikkelen van een product-visie en bijbehorende roadmap zodat er duidelijkheid ontstaat over de lange termijn visie op het product.
  • Het organiseren en versterken van product teams, bijvoorbeeld door de toevoeging van skills in het team.

Op dit moment

  • Ben ik de eerste chef Product bij onderzoeksplatform FTM.
  • Bouw ik – als ik tijd over heb – aan mijn startup Doc Doc.
  • Schrijf ik een nieuwsbrief Tech voor het Web uitgelegd.
  • Ben ik aan het kijken hoe blockchain en DeFi de wereld kunnen veranderen. Ik ben momenteel vooral actief in het Solana ecosysteem.

Hier zijn mijn drie belangrijkste ‘beliefs’

Bouw je digitale producten altijd met een user-interface designer (UX-er) en test deze met echte klanten

Een gedegen voorbereiding bij het ontwikkelen van nieuwe digitale producten is het neerzetten van goede wireframes. Deze geven goed begrip hoe het product straks gaat werken. Er zijn heel veel goede prototyping tools beschikbaar die je een vliegende start geven in ieder product-ontwikkelings-traject.

Minimum viable product: de eerste versie van je product die je samen met je klanten test.

Je hebt een idee. Dat idee wil je verder brengen. Maar de hoge offertes om dit idee tot praktijk te brengen staan je een beetje tegen. Snap ik helemaal!

Samen zoeken we uit wat de eerste stap is om risico’s af te schalen. Bijvoorbeeld door (samen) een werkend prototype te bouwen. Dit noemen we de MVP: minimum viable product.

Op deze manier krijg je op de meest goedkope (en snelste) manier de eerste lessen uit je product.

We kunnen er samen eentje bouwen, of ik kan je leren hoe je dit zelf doet.

Bouwen en opschalen van je (technische) team

Hulp nodig bij het samenstellen van je (nieuw te bouwen) team? Ik zorg er voor dat we de juiste mensen op de juiste plaats krijgen. Door vacatureteksten te schrijven, sollicitaties te begeleiden en talent op te leiden.